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El Reto 1 de mi diario de aprendizaje es muy curioso en mi caso: presto servicios en el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, con lo que la indagación dentro de la Administración en la que trabajo para averiguar el plan para la localización de ODS, que lo identifique y hacer una reflexión sobre ello es bastante singular.
Os voy a hablar de los Derechos
de las Personas con Discapacidad en la Estrategia Española sobre Discapacidad 2022-2030
y que es el documento más formal y completo que existe en materia de
discapacidad, de facto su vigencia coincide en el fin de la Agenda 2030.
Os comentaré la
situación de las personas con discapacidad y una breve e reflexión. Ahí os la
dejo:
Desde su adopción el 25
de septiembre de 2015, España y la Unión Europea se han comprometido a aplicar
la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas, y a realizar
los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), que constituyen un llamamiento
universal a la acción para poner fin a la pobreza, proteger el planeta y
mejorar las vidas y las perspectivas de las personas en todo el mundo.
En concreto, las
personas con discapacidad se encuentran especialmente en riesgo de ser
excluidas y para ello el ODS número 10 establece una serie de metas para reducir la desigualdad entre las que se
encuentran potenciar y promover la inclusión social, económica y política de
todas las personas, independientemente de su edad, sexo, discapacidad así como
garantizar la igualdad de oportunidades y reducir la desigualdad de resultados,
incluso eliminando las leyes, políticas y prácticas discriminatorias y
promoviendo legislaciones, políticas y medidas adecuadas a ese respecto.
La Agenda 2030 y los
ODS se comprometen a no relegar o permitir que nadie sea relegado, un reto sin
duda ambicioso, pero sobre todo esperanzador.
La discapacidad en los
ODS de la Agenda 2030 se cita en 7 metas de 5 objetivos, en términos porcentuales
el 4 % del total de las metas de los ODS.
Esta es una proporción
relativamente pequeña teniendo en cuenta que el 15 % de la población mundial
vive una situación de discapacidad, por no hablar la exclusión y desigualdad
estructural que sigue situando a este grupo con una merma significativa en el
goce de los derechos humanos.
La vida de las personas
con discapacidad es una realidad transversal y es así como tenemos que
comprender cada uno de los ODS para las personas con discapacidad y así las
personas con discapacidad han de aprovechar los recursos que proporcionan los ODS,
en conexión con la Convención de las personas con Discapacidad, porque servirán
para que sociedades hostiles, reticentes y negativas a las personas con
discapacidad sean hoy más inclusivas.
Mejorar la protección
social de las personas con discapacidad para prevenir y evitar situaciones de
pobreza y exclusión social en este colectivo de acuerdo con el ODS dirigido al fin de la pobreza, considerando el
sobrecoste de la discapacidad en la familia y estudiando la compatibilidad
entre pensiones y empleo para favorecer la inclusión laboral
Asegurar que las
mujeres y niñas con discapacidad accedan a sus derechos en igualdad de
condiciones y erradicar las situaciones de violencia y discriminación hacia
ellas, haciendo especial énfasis en los efectos de la discriminación
interseccional, de acuerdo con el ODS dirigido a logar la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las
niñas.
Implantar de forma
efectiva el diseño para todas las personas y la accesibilidad universal como
presupuesto para el ejercicio efectivo de los derechos de las personas con
discapacidad, y de acuerdo con el ODS dirigido a lograr ciudades más inclusivas, seguras, resilientes y sostenibles.
Desde la Dirección
General de Derechos con Discapacidad y especialmente a través de la Estrategia
Española sobre Discapacidad nos gusta destacar que las personas con
discapacidad han de aprovechar la focalización que proporcionan los ODS, para transitar
con firmeza por este sendero, porque servirán para que sociedades hostiles, reticentes
y negativas a las personas con discapacidad sean hoy más inclusivas.
Aquí podéis acceder al
texto: https://www.mdsocialesa2030.gob.es/derechos-sociales/discapacidad/docs/estrategia-espanola-discapacidad-2022-2030-def.pdf
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